江西省港口集团有限公司作为港口资源开发利用的投融资渠道，担任江西省港口及配套项目出资、建造、运营、办理等作业。

　　经营范围有港口基础设施出资建造、港口运营办理、港口和航运配套服务、货物运输及物流交易、港口及临港工业出资、港区土地开发利用以及同意的其他事务。

　　首要职能为经过市场化融资，筹集资金出资港口码头及其他项目的建造和开发，一致经营办理港口码头及配套项目，保护出资人合法权益；盘活存量财物，实施多元化经营，保证国有财物保值增值，打造财物规划大、融资能力强、办理上的水准高的港口工业集团。

　　详细报名条件等要求，详见《江西省港口集团2023年第二批次社会招聘人才需求计划表》

　　简历投递→简历挑选→考试测评→确认拟选用名单→布景查询→体检→公示拟选用人员名单→签到办理入职手续

　　请应聘人员细心对照所报岗位条件要求，填写《江西省港口集团有限公司应聘登记表》（附表），不得更改《江西省港口集团有限公司应聘登记表》要求填写的内容及格局，如有登记表未触及内容需填写的资料可在邮件内另附。

　　提交应聘资料扫描件发送至报名邮箱：，邮件标题及文件名一致格局为：“应聘单位—岗位—名字”，如：“江西省港航造价咨询有限公司—造价工程师—张三”，请勿重复发送。

　　（三）一类岗位参与书面考试面试，二类岗位参与面谈。笔面试及面谈时刻：集团以电话或电子邮件等方式告诉经过简历挑选的应聘人员。

　　（四）各岗位依据总成绩从高到低择优选用，并对拟选用人员名单在港口集团官网进行公示。

　　（五）参照《公务员选用体检通用规范》，安排拟选用人员到指定医院做体检。未参与体检人员或因自己原因没办法完结体检悉数项目的人员，视为体检不合格。体检合格者，按程序办理入职手续。

　　（六）资历审阅查看贯穿招聘作业全过程。应聘人员所供给的资料有必要真实有效，凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘及选用资历。

　　（七）应聘逃避。应聘人员凡与考务作业人员或用人单位干部职工有下列亲属联系的，不得应聘集团内具有直接上下级领导联系的办理岗位，不得应聘其间一方担任领导人员单位的安排（人事）、纪检监察、审计、财政或在其分担事务的部分作业的岗位，不得应聘两边直接隶属于同一级领导班子成员的内设组织正、副职岗位，也不得应聘其间一方担任首要领导职务的本级单位岗位，详细亲属联系如下：

　　夫妻联系；直系血亲联系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲联系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲联系，包含爱人的爸爸妈妈、爱人的兄弟姐妹及其爱人、子女的爱人及子女爱人的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的爱人；其他亲属联系，包含养爸爸妈妈子女、构成抚育联系的继爸爸妈妈子女及由此构成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲联系。

　　直接上下级领导联系包含：领导班子正职与副职；同一内设组织正副职及其作业人员；上一级正副职与下一级正副职；单位无内设组织的，其正副职与其他办理人员以及从事审计、财政作业的人员。

　　用人单位与聘任人员签定劳动合同，档案由具有档案办理权限的所在单位或上级单位一致办理。

　　（二）对违背招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予正告提示、提前结束考试、撤销考试资历、撤销选用资历、列入集团招聘黑名单。对违背招聘纪律的作业人员，视情节轻重调离招聘相关作业岗位或给予处置。对违背招聘纪律的其他有关人员，依照有关法律法规追究责任。

　　《我国航务周刊》兴办于1993年，是我国交通运输协会主办的世界物流威望媒体，交通运输部指定公告媒体之一。具有理事会成员单位百余家，世界物流上下游合作伙伴企业3000余家。为更好地发挥职业前锋者的优势，2017年开端《我国航务周刊》推出招聘专栏，为广阔公司能够供给招聘服务。

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